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Livro Inteligência Artificial, Algoritmos E Direito Do Trabalho - 1a Edição 2024 - Larissa Matos

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Inteligência Artificial, Algoritmos e Direito do Trabalho - 1ª Edição 2024 - Larissa Matos Larissa Matos ISBN 9786555269291 Editora Mizuno ENVIO SUPER RÁPIDO Todos nossos produtos são novos e a pronta entrega para ENVIO IMEDIATO, enviamos todos os dias úteis. SOMOS MERCADO LÍDER, GARANTIA DE UM BOM ATENDIMENTO Enviamos com NOTA FISCAL O livro 'Inteligência Artificial, Algoritmos e Direito do Trabalho' explora os impactos das novas tecnologias nas relações laborais e desafios jurídicos No cenário contemporâneo, a Inteligência Artificial (IA) e os algoritmos emergem como forças transformadoras que impactam diretamente as relações laborais e o Direito do Trabalho. Essas tecnologias não apenas redefinem as dinâmicas de trabalho, mas também introduzem novos desafios e oportunidades para empregadores, trabalhadores e legisladores. O livro Inteligência Artificial, Algoritmos e Direito do Trabalho, de autoria de Larissa Matos, publicado pela Editora Mizuno, oferece uma análise detalhada e crítica dessas transformações, abordando os aspectos mais relevantes e contemporâneos do tema. Sinopse O livro aborda como os algoritmos e a IA estão transformando o ambiente de trabalho e as relações laborais. Começando por conceitos básicos, o texto parte para a análise das mudanças no mercado de trabalho, tratando, entre outros, de temas como o monitoramento das atividades laborais, a atuação das plataformas digitais, o direito à desconexão e a prevenção de riscos. Discute também os limites jurídicos e éticos que permeiam essas questões. Com uma abordagem crítica, a partir de recortes de gênero e raça, trata, também, da discriminação algorítmica. E, por fim, nesse cenário, examina o papel dos sindicatos. Tópicos Abordados O livro é estruturado de forma a guiar o leitor por uma jornada completa sobre o impacto da Inteligência Artificial, Algoritmos e Direito do Trabalho, abordando os seguintes tópicos principais: * Conceitos e história da IA * Impactos da IA e algoritmos no mundo do trabalho * Regulação e limites jurídicos * Direito à desconexão e discriminação algorítmica * Prevenção de riscos laborais * Papel dos sindicatos Detalhamento dos Tópicos Conceitos e História da IA O primeiro capítulo apresenta as noções básicas de Inteligência Artificial, explorando desde sua evolução histórica até os diferentes níveis de risco associados à sua utilização. Este é um ponto de partida essencial para compreender como a IA se desenvolveu ao longo do tempo e como ela influencia o mundo do trabalho. Impactos da IA e Algoritmos no Mundo do Trabalho Neste capítulo, Larissa Matos examina as transformações que estão ocorrendo no ambiente laboral devido ao uso crescente de IA e algoritmos. Destacam-se discussões sobre o monitoramento dos trabalhadores e a utilização de plataformas digitais para a realização de atividades laborais, além dos desafios legais e éticos que emergem desse contexto. Regulação e Limites Jurídicos O livro aborda as complexidades da regulação do uso da IA no trabalho, enfatizando os limites jurídicos e éticos que devem ser considerados. Larissa Matos analisa a legislação existente e propõe reflexões sobre as necessidades futuras de regulação, considerando a evolução rápida dessas tecnologias. Direito à Desconexão e Discriminação Algorítmica A autora dedica um capítulo à discussão sobre o direito à desconexão, um tema cada vez mais relevante no mundo hiperconectado. Além disso, o livro explora a questão da discriminação algorítmica, um problema emergente que afeta trabalhadores de diferentes segmentos, exacerbando desigualdades de gênero e raça. Prevenção de Riscos Laborais A IA traz benefícios, mas também riscos significativos para os trabalhadores. Este tópico aborda as estratégias e políticas necessárias para mitigar esses riscos, garantindo que a utilização de IA no ambiente de trabalho seja segura e justa. Papel dos Sindicatos O papel dos sindicatos na era da IA é fundamental para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam protegidos. Larissa Matos explora como os sindicatos podem adaptar-se às novas realidades e influenciar positivamente a regulação e utilização de algoritmos e IA no ambiente laboral. Público-Alvo Este livro é voltado para profissionais do Direito, especialmente aqueles que atuam na área trabalhista, pesquisadores, estudantes de Direito e interessados em tecnologia e suas implicações legais. Além disso, gestores de recursos humanos e líderes empresariais que buscam entender melhor como a Inteligência Artificial, Algoritmos e Direito do Trabalho impactam suas organizações também encontrarão neste livro uma valiosa fonte de conhecimento. Perguntas Frequentes (FAQs) 1. Quais são os principais temas abordados no livro Inteligência Artificial, Algoritmos e Direito do Trabalho? O livro explora como a Inteligência Artificial e os algoritmos estão impactando o ambiente de trabalho, com foco em temas como monitoramento laboral, plataformas digitais, discriminação algorítmica, e os limites jurídicos e éticos dessas tecnologias. 2. Quem deve ler este livro? Este livro é essencial para profissionais do Direito, especialmente na área trabalhista, pesquisadores, estudantes de Direito, e gestores interessados em entender o impacto da IA nas relações de trabalho. 3. Como o livro pode ajudar na prática profissional? O livro fornece insights valiosos sobre as implicações legais da IA no trabalho, oferecendo uma base sólida para advogados e gestores aplicarem esses conhecimentos em casos reais e na gestão de equipes. 4. O livro aborda casos práticos ou exemplos reais? Sim, a obra inclui discussões e análises de casos práticos, ajudando o leitor a compreender como a IA e os algoritmos estão sendo aplicados no ambiente de trabalho e os desafios legais envolvidos. Conclusão O livro Inteligência Artificial, Algoritmos e Direito do Trabalho oferece uma análise aprofundada sobre as mudanças significativas que a IA está trazendo para o ambiente de trabalho. Com uma abordagem crítica e bem fundamentada, Larissa Matos, através da Editora Mizuno, convida o leitor a refletir sobre as implicações legais e éticas dessas tecnologias emergentes. É uma leitura essencial para aqueles que desejam compreender e se preparar para os desafios do futuro do trabalho. CAPÍTULO 1 NOÇÕES GERAIS 1.1 Conceitos básicos 1.2 História e evolução da IA 1.3 Aprendizado de máquina e redes neurais 1.4 IA e os níveis de risco CAPÍTULO 2 A IA E ALGORITMOS NO MUNDO DO TRABALHO 2.1 Transformações no mundo do trabalho 2.2 O monitoramento no ambiente de trabalho 2.3 O trabalho em plataforma digital 2.4 Regulação do uso de IA no trabalho: limites jurídicos e éticos 2.4.1 Projetos de Lei e alterações no Código Civil 2.4.2 O limite da explicabilidade 2.4.3 Limites em normas internacionais e em normas de outros Países 2.4.4 Outros limites CAPÍTULO 3 CONTRATOS DE TRABALHO, ALGORITMOS E IA 3.1 Direitos dos trabalhadores e proteção de dados: na seleção do trabalhador, ao longo do seu contrato de trabalho e na extinção do seu contrato de trabalho. 3.2 O direito à liberdade cognitiva do trabalhador 3.3 O direito à desconexão 3.4 A discriminação algorítmica 3.5 A prevenção de riscos laborais e a IA CAPÍTULO 4 O PAPEL DO SINDICATO FRENTE AO USO DE ALGORITMOS E IA NO AMBIENTE LABORAL CAPÍTULO 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS